Externalización de Servicios

Tu equipo de refuerzo, cuando lo necesitas.

Confidencialidad, agilidad y profesionalidad con sello Agopyme.
¿Tu equipo no da abasto? ¿Llegan los cierres trimestrales y falta manos? ¿Te llegan más clientes de los que puedes asumir con garantías?
Sabemos lo que es. Y también sabemos que a veces lo único que falta es tener a alguien de confianza al otro lado.

externalización de servicios

En Agopyme ofrecemos un servicio de externalización contable, fiscal y laboral pensado exclusivamente para despachos profesionales como el tuyo. Nos convertimos en tu apoyo cuando lo necesitas:

✔️ Con procesos claros. ✔️ Comunicación directa. ✔️ Marca blanca si lo deseas. ✔️ Y un compromiso total con la confidencialidad, calidad y cumplimiento. Tú decides cuánto delegas. Nosotros lo hacemos como si fuésemos parte de tu equipo.

externalización de servicios

Área Laboral

En el área laboral, elaboramos nóminas, gestionamos altas y bajas en la seguridad social, , contratos y prórrogas, partes de IT, certificados…Todo lo necesario para mantener al día la gestión de personal de tus clientes sin complicaciones.

Área Fiscal

En el área fiscal, podemos encargarnos de la presentación de modelos trimestrales y anuales como el IVA, IRPF, modelos informativos, así como gestionar requerimientos de hacienda y ofrecer apoyo puntual como las campañas de la renta.

Área contable

En la parte contable, trabajamos con el registro y clasificación de facturas, conciliaciones bancarias, elaboración de libros oficiales, balances y cuentas de resultado, y también cierres contables mensuales y anuales. Todo en orden y en rigor.

asesoría integral

Descubre un despacho más ágil y rápido

Todo con procesos definidos, acceso seguro a la información y trato directo con nuestro equipo. Sin sorpresas, sin retrasos y con la tranquilidad de que el trabajo se hace bien.

Beneficios de externalizar con Agopyme

asesoría integral

Tiempo real para lo importante

Mientras nosotros gestionamos tareas técnicas, tú puedes dedicarte a lo estratégico, al trato con tus clientes o simplemente a recuperar oxígeno en el día a día.

asesoría integral

Flexibilidad total, sin ataduras

No hay contratos cerrados ni permanencias. Puedes contar con nosotros para un pico puntual de trabajo o externalizar procesos completos. Tú marcas el ritmo.

asesoría integral

Calidad constante, con sello profesional

Nuestros procesos están estandarizados, revisados y optimizados. Entregamos siempre a tiempo, con precisión y con la misma exigencia que aplicaríamos a nuestra propia cartera.

asesoría integral

Mejora de tu imagen profesional

Delegar con éxito te permite mantener plazos, dar mejor servicio y transmitir más confianza a tus clientes, incluso en momentos de alta demanda.

asesoría integral

Confidencialidad garantizada

Trabajamos bajo acuerdos de confidencialidad y marca blanca. Tus clientes siguen siendo tuyos. Nosotros solo estamos detrás, apoyándote.

asesoría integral

Un equipo que entiende tu realidad

No somos una gran consultora fría ni una gestoría improvisada. Somos asesores como tú, con experiencia real y empatía con los retos del sector.

¿Hablamos?

Si has llegado hasta aquí, probablemente ya sepas que externalizar parte del trabajo de tu despacho no es una debilidad, sino una estrategia inteligente.

📞 Podemos empezar con una llamada de 20 minutos, sin compromiso, para entender cómo trabajas y ver cómo encajamos. Y si hay feeling, nos ponemos en marcha contigo cuando lo necesites.

En Agopyme estamos preparados para ayudarte a ganar tiempo, eficiencia y tranquilidad. Sin contratos eternos, sin complicaciones, sin perder el control.

asesoría integral

Lo que dicen quienes ya confían en nuestra asesoría integral

«Desde que externalizamos la contabilidad y fiscalidad con este despacho, hemos conseguido centrarnos al 100% en nuestro negocio. La agilidad, la precisión y la comunicación constante nos hacen sentir como si tuviéramos un equipo interno, pero sin los costes que eso supondría».

alta autónomo

– Marta L. (CEO de una agencia de marketing digital)

⭐⭐⭐⭐⭐

«Llevábamos años gestionando la parte laboral internamente y era un caos. Desde que externalizamos con este equipo, no solo hemos reducido los errores en nóminas y seguros sociales, sino que ahora cumplimos siempre con los plazos. ¡Un alivio total!»

alta autónomo

– Juan R. (Director de Recursos Humanos en una consultora)

⭐⭐⭐⭐⭐

«Lo que más valoramos es que no se limitan a ejecutar tareas: nos asesoran, nos anticipan riesgos y nos ayudan a tomar decisiones. Externalizar con ellos ha sido clave para hacer crecer nuestro despacho sin preocuparnos por la parte administrativa».

alta autónomo

– Patricia G. (Socia fundadora de un bufete jurídico)

⭐⭐⭐⭐⭐

Preguntas Frecuentes sobre la Externalización de Servicios para Despachos Profesionales

¿Qué tipo de servicios se pueden externalizar en un despacho profesional?

Principalmente se externalizan áreas como contabilidad, fiscalidad, gestión laboral (nóminas, seguros sociales), atención al cliente, archivo digital, y soporte administrativo. También es común externalizar el marketing digital o el área legal especializada.

¿Es seguro externalizar servicios clave del despacho?

Sí, siempre que se haga con proveedores especializados, con experiencia contrastada y que cumplan con normativas como el RGPD. Se firman acuerdos de confidencialidad y contratos que garantizan la protección de datos y la calidad del servicio.

¿Qué beneficios tiene externalizar en lugar de contratar personal interno?

La externalización reduce costes fijos, permite acceso a profesionales expertos sin necesidad de formarlos, mejora la eficiencia y elimina riesgos asociados a bajas laborales o rotación de personal. Además, el despacho puede centrarse en su actividad principal.

¿Cómo se mantiene el control sobre las tareas externalizadas?

Se establecen canales de comunicación fluidos, informes periódicos y herramientas compartidas (como CRMs o plataformas colaborativas). Además, se puede designar un responsable interno como enlace directo con el proveedor.

¿Es una solución válida para despachos pequeños o solo para grandes firmas?

Totalmente válida para ambos. De hecho, los despachos pequeños o medianos son los que más se benefician, ya que les permite competir en igualdad de condiciones con estructuras más grandes sin necesidad de ampliar plantilla ni infraestructuras.

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